Otec myšlenky.
Otec myšlenky.
Jako ředitel vývojových týmů jsem často řešil kritický nedostatek IT specialistů. Tradiční agentury mi ale nenabízely pro mě potřebnou flexibilitu. Proto jsme vytvořili službu, která firmám přináší flexibilní, bezpečný a efektivní náborový model.
Zbyněk, CEO greipi
Proč s námi.
Proč s námi.
1
Bez dopadu do cashflow.
Bez dopadu do cashflow.
Platíte až postupně – náklady na nábor (2,4 platu zaměstnance) rozkládáme do 12 měsíčních splátek.
2
Garance 12 měsíců.
Garance 12 měsíců.
Pokud ukončíte se zaměstnancem spolupráci dříve než za 12 měsíců, přestanete platit naši odměnu bez dopadu.
3
Maximální flexibilita.
Maximální flexibilita.
Nabízíme IT specialisty na HPP, IČO, part-time i krátkodobé projekty.
4
Hybridní model náboru.
Hybridní model náboru.
Unikátní propojení agenturního náboru a výkonnostního pronájmu.
Jak to funguje?
Jak to funguje?
1
Společně definujeme,
koho hledáte.
Společně definujeme,
koho hledáte.
2
Do 5 dnů vám představíme prvního kandidáta.
Do 5 dnů vám představíme prvního kandidáta.
3
Získáte IT specialistu, který odpovídá vašim potřebám – bez rizik.
Získáte IT specialistu, který odpovídá vašim potřebám – bez rizik.
Napsali o nás.
Napsali o nás.
